À PROPOS

• Planification successorale: La préparation à la retraite, au transfert de propriété et de contrôle, la mise en place d'une nouvelle structure de gestion ou le développement d'une stratégie de croissance à long terme font tous partie de la planification de la succession. Nous disposons de l'expertise et des ressources pour vous aider à naviguer à travers ce processus avec confiance. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour élaborer un plan de succession personnalisé qui prend en compte vos objectifs et vos risques spécifiques. 
  • Exécution: Des plans de succession bien exécutés peuvent aider à garantir la continuité de l'entreprise, à protéger les intérêts de toutes les parties prenantes et à apporter une paix d'esprit aux propriétaires et aux employés.
  • Le « timing » est crucial pour la planification de la succession. Idéalement, le processus devrait être lancé plusieurs années à l'avance pour permettre le développement de futurs leaders et la transition en douceur de l’entreprise. Cela permet également la création d'un plan global qui prend en compte tous les aspects de l'entreprise, y compris les considérations juridiques et financières.

• Approvisionnement (Identification de transactions): Nous travaillons à identifier et à évaluer les opportunités d'investissement potentielles, en veillant à ce que chaque transaction soit soigneusement vérifiée et réponde à nos normes. 

• Exercice de diligence raisonnable: Notre processus est exhaustif et complet, ce qui nous donne la confiance pour prendre des décisions d'investissement éclairées. Nous évaluons tous les aspects d'un investissement potentiel, y compris les aspects financiers, opérationnels, juridiques et réglementaires.

• Fusions et acquisitions (M&A): Notre équipe a une grande expérience en transactions de M&A et est en mesure de gérer les négociations complexes et de conclure des transactions de manière efficace et opportune. 

• Intégration des fusions et des acquisitions: Une étape cruciale suivant l’acquisition est la transition en douceur des opérations à la nouvelle équipe de gestion. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec la société cible pour intégrer les opérations, aligner les cultures et créer des synergies à la suite de l’acquisition.

• Achat à effet de levier (LBO): Une stratégie éprouvée que nous utilisons pour créer de la valeur pour nos clients. Nous sommes équipés pour structurer et exécuter des opérations qui génèrent des rendements favorables pour nos investisseurs.

• Services de partenariat stratégique et opérationnel: Nous aidons nos clients à naviguer les défis complexes d'affaires et à saisir les opportunités de croissance. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous développons des stratégies personnalisées qui s'alignent sur leurs besoins d'affaires uniques et leurs objectifs. Notre équipe travaillera avec vous pour trouver les bonnes solutions pour votre entreprise telles que:
  • Améliorer l'efficacité opérationnelle et rationaliser les processus;
  • Développer un plan de croissance stratégique;
  • Améliorer votre performance financière;
  • Renforcer votre position concurrentielle ou développer de nouvelles opportunités d'affaires.

Investissements alternatifs

Nous proposons une gamme d'options d'investissement alternatif qui peuvent aider à diversifier un portefeuille et donner accès à de nouvelles opportunités. Nous croyons que la diversification est clé pour maximiser les rendements et minimiser les risques.

Structures d'investissements

Chaque investissement nécessite une approche personnalisée, c'est pourquoi nous proposons un éventail de solutions telles que des sociétés en commandite traditionnelles, des entités à vocation spéciale (EVS), des véhicules de co-investissement ou des entreprises en coparticipation.